doradztwo personalne
   
doradztwo personalne
 
english version english version  
 
doradztwo personalne doradztwo personalne
   
  strona głównaoferty pracy| wyślij cv | referencje | kontakt      doradztwo personalne  
  doradztwo personalne doradztwo personalne
   
Dobór kadr
Rekrutacja  
Assessment/development Center  
Testy  
Ogłoszenia prasowe
Doradztwo
Zarządzanie kompetencjami  
Podnoszenie efektywności  
System ocen okresowych  
Badanie satysfakcji personelu  
Outplacement  
Wartościowanie pracy  
Systemy motywacyjne  
Mentoring i coaching  
Opis stanowisk pracy  
Szkolenia
Metodologia  
Programy  
Szkolenia
Kategorie tłumaczeń  
Zasady współpracy z klientami  
Ceny tłumaczeń  
doradztwo personalne doradztwo personalne
     
 

Zarządzanie czasem
 Szkolenia - Programy - Umiejętności osobiste

 
 

1.ZARZĄDZANIE CZASEM

Szkolenie pozwoli zdefiniować podstawowe pojęcia związane z planowaniem czasu. Po ukończeniu kursu użytkownicy będą potrafili poznać zasady zarządzania czasem, zidentyfikować korzyści wynikające z prawidłowego zrozumienia czym jest czas, a także wskazać cechy osobowości, które utrudniają efektywne zarządzanie czasem. Szkolenie skierowane jest do menedżerów wszystkich szczebli, samodzielnych specjalistów, przedstawicieli handlowych, konsultantów, osób odpowiedzialnych za prowadzenie projektów oraz wszystkich, którzy czują, że mogliby lepiej funkcjonować, efektywniej wykorzystując czas pracy. Zarządzanie czasem jest więc konsekwentnym i zorientowanym na cel, stosowaniem w praktyce sprawdzonych technik pracy, w taki sposób, że kierowanie samym sobą i swoim otoczeniem odbywa się bez trudu, a otrzymany do dyspozycji czas jest wykorzystany sensownie i optymalnie.

2.CEL

Poznanie zasad racjonalnego gospodarowania własnym czasem, wdrożenie technik planowania czasu i metod pracy jako osobistej strategii sukcesu. Utrwalenie pozytywnego nastawienia i osobistej samodyscypliny do zarządzania własnym czasem.

3.KORZYŚCI

Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili:

  • Racjonalnie gospodarować własnym czasem.
  • Wdrożyć techniki planowania czasu i metody pracy.
  • Utrwalać pozytywne nastawienie i osobistą samodyscyplinę do zarządzania własnym czasem.
  • Panować nad przebiegiem czasu pracy przez właściwe kształtowanie dnia pracy.

4.PROGRAM

  • Zasady zarządzania czasem.
  • Ustalanie priorytetów - model Eisenhowera.
  • Grafik dnia - planowanie według priorytetów.
  • Złodzieje czasu i przerywacze pracy.
  • Style zachowania w zarządzaniu czasem.
  • Narzędzia pomocne w zarządzaniu czasem.
  • Krótkoterminowe i długoterminowe plany działania oraz konsekwencja w ich realizacji.
  • Priorytety - czym są i jakie mają znaczenie?
  • Zasady określania priorytetów, hierarchizacja zadań w zarządzaniu własnym czasem.
  • Kontrola przebiegu pracy i wyników.
  • Delegowanie zadań.
  • Zachowania asertywne.

 

 
doradztwo personalne doradztwo personalne  
     
  doradztwo personalne doradztwo personalne designed by AtCOM doradztwo personalne   doradztwo personalne

strona główna | oferty pracy | wyślij c.v. | referencje | kontakt

doradztwo personalne doradztwo personalne  


Rekrutacja pracowników, rekrutacja i ocena pracowników, skuteczna rekrutacja pracowników,rekrutacja personelu, rekrutacja selekcja pracowników