doradztwo personalne
   
doradztwo personalne
 
english version english version  
 
doradztwo personalne doradztwo personalne
   
  strona głównaoferty pracy| wyślij cv | referencje | kontakt      doradztwo personalne  
  doradztwo personalne doradztwo personalne
   
Dobór kadr
Rekrutacja  
Assessment/development Center  
Testy  
Ogłoszenia prasowe
Doradztwo
Zarządzanie kompetencjami  
Podnoszenie efektywności  
System ocen okresowych  
Badanie satysfakcji personelu  
Outplacement  
Wartościowanie pracy  
Systemy motywacyjne  
Mentoring i coaching  
Opis stanowisk pracy  
Szkolenia
Metodologia  
Programy  
Szkolenia
Kategorie tłumaczeń  
Zasady współpracy z klientami  
Ceny tłumaczeń  
doradztwo personalne doradztwo personalne
     
 

Negocjacje zaawansowane
 Szkolenia - Programy - Negocjacje i Sprzedaż

 
 

1.NEGOCJACJE ZAAWANSOWANE

Szkolenie koncentruje się na rozwoju indywidualnych umiejętności negocjacyjnych, umożliwia zweryfikowanie własnego stylu negocjacyjnego i stosowanych w praktyce technik. Dostarcza okazji do wzbogacenia negocjacyjnego repertuaru i zwiększenia własnej efektywności. Jest też zbiorem najlepszych przykładów wziętych z literatury i doświadczeń wielu osób zajmujących się negocjacjami w kraju i za granicą. Często stosując te same rozwiązania wpadamy w rutynę i trudno nam spojrzeć na swoje zachowania z dystansu.

2.CEL

Osiągnięcie umiejętności prowadzenia profesjonalnych negocjacji zakończonych sukcesem.

3.KORZYŚCI

Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili:

  • Umiejętnie kontrolować przebieg rozgrywki negocjacyjnej.
  • Zwiększyć swój wpływ na jej końcowy efekt.
  • Racjonalniej oceniając opłacalność zawieranych umów.
  • Łatwiej realizować strategiczne cele firmy.
  • Stosować nowe techniki negocjacyjne.
  • Skuteczniej budować pozycję negocjacyjną.

4.PROGRAM

  • Zgodność celów negocjacyjnych ze strategią firmy.
  • Metody analizy pozycji negocjacyjnej.
  • Ocena konkurencyjności metodą ważoną i graficzną.
  • Komunikacja w negocjacjach.
  • Cechy i umiejętności negocjatorów wpływające na wynik negocjacji.
  • Zespół negocjacyjny.
  • Argumenty nabywcy i sprzedawcy.
  • Przygotowanie do negocjacji ceny.
  • Ekonometryczne metody planowania negocjacji.
  • Wybór kanału negocjacji.
  • Modele negocjacyjne.

 

 
doradztwo personalne doradztwo personalne  
     
  doradztwo personalne doradztwo personalne designed by AtCOM doradztwo personalne   doradztwo personalne

strona główna | oferty pracy | wyślij c.v. | referencje | kontakt

doradztwo personalne doradztwo personalne  


Rekrutacja pracowników, rekrutacja i ocena pracowników, skuteczna rekrutacja pracowników,rekrutacja personelu, rekrutacja selekcja pracowników